Corresponsal de salud, BBC Escocia
BBCLos médicos advierten que muchas prácticas en Escocia no pueden permitirse contratar nuevos médicos de cabecera, a pesar de las promesas del gobierno para facilitar la vista de un médico de familia.
El GPS de los aprendices también le dijo a BBC Scotland Information que están luchando por encontrar trabajos permanentes o temporales.
El Royal Faculty of GPS y la Asociación Médica Británica dicen que algunas prácticas están congelando el reclutamiento y la reducción del uso de la cobertura temporal del private frente a los graves desafíos financieros.
El gobierno escocés cube que está tomando medidas para proporcionar recursos adicionales a la práctica common.
Hemos hablado con muchos médicos de cabecera escoceses que dicen que están luchando financieramente.
Las tres cuartas partes de las cirugías en Escocia están administradas por socios de GP, que absorben los costos de private y administrar un negocio y luego son pagados por el NHS por los servicios que brindan a los pacientes.
‘El paciente va a perder’
La Dra. Annie Lomas es socia de Linden Medical Apply en West Lothian y directora médica del comité médico native para Lothian.
Ella cube que la situación financiera es “lo peor que ha sido” y advierte que algunas prácticas pueden tener que cerrar porque no pueden equilibrar los libros.
Su práctica, que tiene ocho médicos, está “tratando de no romperse”, cube, debido al aumento de los cargos de correr.
Ella cube que ahora enfrenta costos adicionales de entre £ 35,000 y £ 50,000 cada año debido a una variedad de factores, incluido un aumento en el seguro nacional, el impacto de los acuerdos salariales del NHS y el aumento de los cargos de la Junta de Salud.
La práctica se ha visto obligada a reducir la capacidad, a través de pasos como reducir el uso de locums, y no puede permitirse el lujo de asumir ningún GPS adicional.
“Si no puedo permitirme emplear al private, entonces, en última instancia, la persona que va a perder es la paciente”, agrega.
El Dr. Lomas cube que hay más capacitación en médicos para ser GPS que hace cinco años, pero que las prácticas no pueden permitirse emplearlos.
La Dra. Samantha McCarthy está en su último año de entrenamiento GP en el Centro Médico Penicuik.
Es la práctica de enseñanza y capacitación más grande de Escocia, pero ha introducido una pausa para reclutar nuevos médicos.
El Dr. McCarthy, de 38 años, inicialmente especializado en obstetricia y ginecología antes de elegir una carrera en la práctica common.
Ella cube que ella y sus compañeros de aprendices se enfrentan a un “muro de desempleo”, con una feroz competencia por cualquier vacante que surja.
“Cuando comencé hace tres años, el mercado laboral period muy diferente. Las prácticas estaban llorando por los médicos de cabecera y locums asalariados, hubo muchas vacantes”.
Ella cube que las cosas son tan malas ahora que tiene que considerar dejar la medicina por completo o trasladar a su esposo y niños pequeños a Australia, donde hay más oportunidades.
“Estoy realmente preocupado. Es realmente triste que estemos en este momento y estoy realmente preocupado por los pacientes que no pueden obtener citas”, agregó.
Tricia Dickson ha sido paciente en el Centro Médico Penicuik por más de 30 años.
Ella no culpa al private, pero cube que puede encontrarse 80 o 90 en la cola cuando llama a las 08:30 para hacer una cita.
“No tienen suficientes médicos y no es justo porque no estamos recibiendo el servicio que merecemos”, dijo.
“Están construyendo casas nuevas en Penicuik, entonces, ¿a dónde van estas personas para ver a un médico?”
A principios de este año, el primer ministro John Swinney describió sus tres principales prioridades Para el NHS, que incluía invertir más en atención médica comunitaria para facilitar ver a un médico de cabecera.
El gobierno también estableció un objetivo en 2017 para reclutar 800 nuevos GP para 2027.
Sin embargo, los datos de la fuerza laboral más reciente mostraron una pequeña disminución en el número de médicos generales a tiempo completo, de 3,478 en 2023 a 3,453 en 2024.
Los médicos dicen que la carga de trabajo para GPS se ha expandido a medida que los médicos satisfacen las demandas de una población mayor en crecimiento con necesidades de salud más complejas; y manejar pacientes que están en largas listas de espera para recibir tratamiento.
Cuerpo profesional El Royal Faculty of GPS cube que la caída en el número de médicos en un momento de mayor carga de trabajo significa que no pueden garantizar que brinden atención segura y oportuna a sus pacientes.
El Dr. Chris Provan, presidente de RCGPS en Escocia, dijo: “A nivel nacional, muchas prácticas de GP están experimentando graves vientos en contra de vientos en contra de la inversión insuficiente histórica, el impacto de las inflaciones y las inminentes contribuciones del seguro nacional”.
La organización pide que el GPS se incluya en la exención del NHS de los cargos de seguro nacional y un plan claro de la fuerza laboral.
El Dr. Iain Morrison es presidente del Comité de Practicantes Generales de Escocia de la BMA.
Él dijo: “Ahora nos encontramos en la situación perversa en la que Escocia está pagando para capacitar a nuevos médicos de cabecera, pero con trabajos más escasos y empleados difíciles de encontrar, cada vez más GP están buscando trabajo alternativo o emigrando para trabajar en otros países”.
Mayor inversión
La proporción del presupuesto de salud escocés asignado a la práctica common ha caído del 11% en 2004 al 6.5% el año pasado.
El sindicato de BMA cube que invertir 15% en la práctica common permitiría que las prácticas empleen a más médicos de cabecera y se asegurarían de un médico de familia para 1,000 pacientes.
Un portavoz del gobierno escocés dijo que GPS desempeñó un papel important en el servicio de salud.
“Hemos aumentado la inversión en la práctica common en £ 73.2 millones este año financiero y estamos decididos a aumentar el número de GP en Escocia en 800, para 2027, con un GPS adicional de 307 agregado desde 2017”, dijo el portavoz.
“Nuestro plan renovado para el NHS asegurará que una mayor proporción de nuevos fondos se vea para la atención primaria y comunitaria. Los médicos de cabecera tendrán los recursos que necesitan para desempeñar un papel más importante en nuestro sistema de salud.
“Esta mayor inversión dará como resultado servicios de GP que son más fáciles de acceder a las personas para garantizar que los problemas de salud se recogan rápidamente y se traten anteriormente”.
