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La ira de base prueba el management de Farage en la reforma del Reino Unido

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Joshua Nevett

Reportero político

Joe Pike

Corresponsal de investigaciones políticas

Getty Images Nigel Farage con un traje azul y una corbata roja hace un punto en una conferencia de prensa de Reform UK. La presidenta de Reform UK Zia Yusuf con un traje oscuro y la corbata azul se sienta a su lado, mirando hacia la derechaGetty Photographs

Reforma Nigel Farage y Zia Yusuf dicen que están profesionalizando a la fiesta

El líder de reforma del Reino Unido, Nigel Farage, puso una cara valiente esta semana, ya que trató de poner una fila ardiente con uno de los parlamentarios ahora suspendidos del partido detrás de él.

La fiesta todavía está cuello con trabajo de parto en las encuestas, y el lunes, mostró 29 concejales quien había desertado recientemente para reformar el Reino Unido.

Si bien Farage reconoció que había habido “un poco de turbulencia”, enfatizó que el malestar estaba “muy en los bordes”.

¿Pero la inquietud dentro de la fiesta es más profunda de lo que sugirió?

Las divisiones se han vuelto más agudas en una parte que ahora cuenta con más de 200,000 miembros y 400 sucursales locales en todo el país.

Gran parte de la ira está dirigida al presidente de Farage y la reforma, Zia Yusuf, por sus esfuerzos por profesionalizar a la fiesta.

El partido es más despiadado en su investigación de candidatos. También está investigando, y en algunos casos expulsando a los miembros debido a su actividad en las redes sociales.

Se cube que Farage está desesperada por evitar otra campaña electoral en la que enfrenta constantes preguntas sobre los comentarios controvertidos de sus candidatos.

Pero a medida que el partido se prepara para las elecciones locales en mayo, se enfrenta a un gran desafío para controlar elementos rebeldes en su membresía de base que se les molesta la forma en que están siendo tratados por el liderazgo.

La BBC ha aprendido que al menos 12 presidentes intermedios de la reforma native de las sucursales del Reino Unido han renunciado sobre la conducta del liderazgo del partido en los últimos meses.

Un portavoz de Reform UK dijo que las renuncias ascendieron al 2% de sus sucursales.

“Entendemos que las otras partes tienen una rotación mucho más alta que eso”, dijo el portavoz.

“Lamentamos haber perdido el 2% de nuestras sillas de sucursales, algunas de las cuales fallaron en investigación. Pero somos el único partido importante que hace este tipo de investigación”.

Getty Images Maria Bowtell se vistió con un traje turquesa, que coincide con el color del telón de fondo de la Reforma del Reino Unido, se dirige a una conferencia de fiestas. Su cabello está raspado hacia atrás y está haciendo un punto con sus manos.Getty Photographs

Maria Bowtell renunció como presidenta native de reforma en el Reino Unido sobre el liderazgo del partido

Una de las presidentes fue Maria Bowtell, una concejala en East Using of Yorkshire Council que pronunció un discurso en la Conferencia del Partido de Reforma Reino Unido el año pasado.

En su carta de renuncia, dijo que se sentía “abandonada” en su papel, describió la selección de candidatos del partido como “caótico” y acusó al liderazgo de la falta de integridad.

Otros miembros han renunciado por motivos de libertad de expresión, incluido Howard Cox, quien se presentó como un candidato de reforma en el Reino Unido en las elecciones generales y en la encuesta de alcalde de Londres.

Dijo que dejó el partido después de que fue amenazado con expulsión por criticar el tratamiento de Tommy Robinson, un destacado activista de extrema derecha.

Cox le dijo a la BBC que “mis bandejas de entrada ahora están inundadas de reformadores de base que están increíblemente molestos y sienten que su optimismo político para nuestro país ha sido traicionado”.

“Más de una docena de ramas de reforma me han contactado, afirmando que han sido reemplazadas, anuladas y no respetadas por el equipo de la sede de Zia Yusuf”, agregó.

Otros presidentes de sucursales renunciaron a las diferencias de política, particularmente el tema de las “deportaciones masivas”, que Farage ha llamado una “imposibilidad política”.

Jack Davison, el ex presidente de la sucursal de Dover and Deal, dijo que al intentar profesionalizar, el partido estaba adoptando los “rasgos muy del establecimiento que buscaba desafiar”.

“Esta cultura de ‘silenciar’ period profundamente preocupante”, dijo.

Otro ex presidente de sucursal en Newcastle, Dan Astley, dijo que el partido no había sido “debidamente democratizado”.

Dijo que la constitución de la Reforma del Reino Unido, que se adoptó el año pasado, permitió que la junta del partido tuviera la última palabra sobre el despido y el nombramiento de un nuevo líder.

Rupert Lowe Row

Pero para muchos miembros ya descontentos, las acusaciones contra Rupert Lowe los han enfurecido y desilusionado más.

El diputado fue suspendido por Reform UK del Reino Unido por acusaciones de acoso escolar en su oficina, y una investigación policial sobre presuntas amenazas contra el presidente del partido, Yusuf.

Lowe ha negado cualquier irregularidad y sus seguidores se han recuperado a su alrededor, acusando al liderazgo de tratar de obligarlo a atreverse a desafiar a Farage.

La fila no fue una sorpresa para Ben Habib, un ex vicepresidente de reforma del Reino Unido que dejó el partido citando “diferencias fundamentales” con Farage.

Le dijo a la BBC que la thought de profesionalización de Farage “parecería ser la destrucción deliberada del movimiento de base”.

“El libro de jugadas utilizado contra Rupert Lowe se ha utilizado a través de las bases”, dijo.

‘Problemas iniciales’

La BBC puso algunas de estas críticas al presidente del partido, Yusuf.

Dijo que Reform UK bajo Farage había entregado “la mayor aceleración política en la historia británica”, con “una fracción de los recursos de los dos viejos partidos”.

Yusuf, quien fue nombrado presidente después de las elecciones generales el año pasado, dijo que el partido había examinado a much de personas y “la mayoría han fallecido”.

Pero algunos no, dijo, y agregó que “solo viene con el territorio de ser una fiesta profesional”.

El sistema de verificación de Reform UK, dijo Yusuf, period “significativamente más riguroso que cualquier cosa que hacen las otras partes”.

“Por supuesto, cualquier cosa que crece a esta escala, habrá algunos problemas iniciales”, agregó.

Sin embargo, las recolecciones recientes parecen haber pasado al público votante.

Una encuesta reciente sugerida Que el partido se dividió con un tercio de los votantes de la reforma creyendo que al partido le iba mejor bajo un líder diferente, pero la misma cantidad creía que el partido estaría peor.

La encuesta también sugirió que la favurabilidad neta de Farage con los votantes de la reforma había caído desde Lowe Row.

Sin embargo, la última encuesta de YouGov puso a Reform UK en el 23% de los votos, detrás de los laboristas en el 24% pero por delante de los conservadores en el 22%.

Gawain Towler todavía cree en el liderazgo de Farage, a pesar de ser despedido como jefe de prensa de Reform UK el año pasado.

Towler dijo que había estado en varias reuniones de sucursales como orador recientemente y que había sido testigo de muy poca disidencia.

Dijo que Reform UK ganó 4,1 millones de votos en las elecciones generales del año pasado “con una operación destartalada y un ejército de voluntarios que trabajaron sus calcetines sin recompensa en absoluto”.

“Necesitamos obtener al menos 10 millones para ganar”, dijo Towler. “No vas a encontrar seis millones de votos a nuestra derecha. Estarías enojado con apaciguar a algunas personas gritos en el exterior de la fiesta”.

Por ahora, el enfoque del partido está entrenado en las próximas elecciones locales. Tiene grandes esperanzas en Lincolnshire, donde su candidata Andrea Jenkyns, ex diputada de Tory, compite por ser alcalde.

Las fuentes de Reform UK dicen que las encuestas privadas internas les han dejado optimistas sobre ganar lo que sería su cargo más alto electo hasta la fecha.

Pero para convertirse en un contendiente serio para ganar una elección basic, Reform UK puede tener que tener un management más firme en su base.

También puede tener que convencer a los miembros de respaldar algunos de los compromisos desordenados que otros partidos principales hacen para atraer a más votantes.

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