En una colina sobre Ashfield, una escultura de un minero vigila las ciudades locales.
En una parte de Nottinghamshire con un orgulloso patrimonio minero, casi un tercio de las personas en edad laboral ahora están económicamente inactivas.
Son lugares como este donde se están preparando El impacto de la reforma del bienestar.
Un grupo de jóvenes se reúne aquí en un parque native. Se encuentran entre los casi un millón de NEET del Reino Unido: personas de 16 a 24 años no en empleo, educación o capacitación.
Holly, de 17 años, tuvo que abandonar la universidad por tener demasiado tiempo libre y explicó que tiene una condición a largo plazo que la enferma, así como el autismo y el TDAH.
“Todavía estoy viviendo con mis padres, pero también estoy en Pip”, cube ella. Le preocupa que se espera que el gobierno Apriete la elegibilidad para PIP – Pagos de independencia private – Como parte de los cortes a la enfermedad y la discapacidad beneficios.
“No debería suceder porque prácticamente vivo de eso”, cube ella. “Lo uso para moverse – transporte, porque lucho por conseguir autobuses, trenes y esas cosas, así que obtengo mucho, lo que puede ser bastante caro”.
Ella acepta que, como reclamante de PIP, puede trabajar y cube que ha estado buscando trabajo. “Quiero trabajar”, insiste.
“Es solo el hecho de que no sé si podría trabajar a tiempo completo, y debido a que estoy enfermo mucho, simplemente no sé si podría mantener un trabajo”.
Es esa preocupación la que la llevó a buscar otra opción.
“Estoy trabajando para obtener una nota de ajuste en este momento”, cube, refiriéndose a una nota de su médico que podría llevarla a la sesión.
Significaría que obtendría más dinero en beneficios, alrededor del doble de la cantidad que recibe un solicitante de empleo sin condición para buscar trabajo, pero luego se arriesgaría a perderlo si consiguió un trabajo, una situación que cree que es perversa.
“Si tienes una nota de ajuste, entonces te cube que no puedes trabajar nunca, no deberías estar buscando trabajo, lo que creo que está mal”, cube ella.
Otros jóvenes que buscan trabajo aquí dicen que cuando solicitan trabajo a menudo no reciben respuesta.
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Pippa Carter, la directora de la Fundación Encourage and Atch, que trabaja con más de 200 jóvenes al año, cube: “Salud psychological es la barrera más grande con nuestros jóvenes.
“Y COVID-19 fue un impacto también. Simplemente no son realmente capaces de salir de sus habitaciones. No tienen esa confianza social.
“Y luego, si luego coloca en la parte superior de eso los beneficios y el sistema de bienestar … Si están enfermo, por ejemplo, con su salud psychological en dificultades, se evitan que intenten emplear y dar pasos hacia adelante”.
Muchos aquí darían la bienvenida a un sistema que brinda más ayuda a los jóvenes que dan sus primeros pasos al lugar de trabajo.
Sin embargo, otros se preocupan que los cambios en los beneficios relacionados con la salud empujen a algunas de las personas más vulnerables de la sociedad a la pobreza más profunda.
En el centro de Sutton en Ashfield, la ex asistente de atención Allison se apoya en un marco de Zimmer mientras camina por la calle principal.
Ahora de 59 años, cube que se firmó con una variedad de afecciones de salud hace unos 15 años y reclama Pip.
Recientemente, la vida se ha convertido en una lucha. “Utilizamos un banco de alimentos el otro día por primera vez, tan degradante”, cube ella.
Pero tiene miedo de que los recortes a los beneficios la obligen a confiar en ello.
“Iría allí todas las semanas, tendría que hacerlo porque no podría sobrevivir”.