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Bin Strike Council instó a poner el compromiso de pago por escrito

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Andrew Dawkins y Alex McIntyre

BBC Information, West Midlands

Elizabeth Glinka

Editor político, BBC Midlands

PA Media Un hombre pasa junto a una gran pila de bolsas negras de contenedor apiladas sobre una pared en una calle residencial. Hay casas en terrazas a ambos lados de la carretera.Medios PA

Las bolsas de contenedor se han acumulado en las calles durante la disputa

El sindicato Unite ha dicho si el Ayuntamiento de Birmingham pone por escrito “lo que cube en público” un acuerdo en la disputa de la basura “sería mucho más cercano”.

En un comunicado, afirmó que el líder de la autoridad, John Cotton, dijo que los trabajadores del Oficial de Reciclaje y Recolección de Desechos (WRCO) que se mueven “de lado” no perderían salario, pero esto no había sido garantizado a largo plazo por el consejo.

Cotton le dijo a BBC Midlands hoy que estaba “un poco desconcertado” por los comentarios del sindicato y dijo que había una oferta sobre la mesa que significaba que nadie necesitaba “perder”.

Se esperaban más conversaciones el miércoles, tras el rechazo de los miembros del sindicato de la última oferta salarial del consejo el lunes.

Cientos comenzaron una huelga complete el 11 de marzo, en un enfrentamiento con el consejo de trabajo que ha llevado a bolsas de contenedor y basura con punta de mosca que se acumulan en las calles.

La disputa se centró inicialmente en los planes del consejo para eliminar el papel de WRCO, una posición de seguridad que, según dijo, no existía en otras autoridades.

Sin embargo, UNITE ha instado más recientemente al consejo a garantizar los niveles de pago existentes de los conductores de bin letry, particularmente con muchos WRCO alentados a asumir la capacitación impulsando como una forma de proteger sus ingresos.

En la declaración del miércoles, el sindicato dijo: “Hablando con la BBC esta mañana antes de las nuevas negociaciones, el líder del consejo, John Cotton, dijo:” Estamos en una posición en la que nadie necesita perder ingresos “.

“Si esto es cierto y las garantías se pusieron por escrito como parte de una nueva oferta, un acuerdo sería mucho más cercano”.

Un grupo de personas se paran en una fila y sostiene las banderas rojas y pancartas en diferentes colores. Las banderas rojas dicen "Unir a la unión" sobre ellos en escritura blanca. La multitud contiene en su mayoría hombres, pero también hay algunas mujeres.

El martes se celebró una manifestación a las afueras del Ayuntamiento de Birmingham, con funcionarios de unite, trabajadores de contenedores y partidarios

Unite dijo que los conductores en huelga se habían dicho durante las conversaciones que su pago probablemente disminuiría de £ 40,000 a £ 32,000.

Dijo: “Para los trabajadores de WRCO que no desean hacer un movimiento lateral, el consejo cube en público que obtendrán un pago único de £ 16,000 que cubriría dos años de pérdida de £ 8,000 en recortes salariales.

“Una vez más, si esto es cierto, esto debe ponerse por escrito”.

La secretaria basic, Sharon Graham, dijo que estaba lista para encontrarse con el algodón y la viceprimer ministra Angela Rayner durante la Pascua.

Pero ella dijo que el líder del consejo debería “repensar su posición” si sus comentarios “resultan nuevamente falsos”.

“Parece que estamos en un universo paralelo. Una vez más, John Cotton está diciendo una cosa en público, mientras que sus oficiales locales dicen otro en la sala de negociaciones y por escrito”, dijo.

El martes, el consejo dijo que la cantidad de desechos no recolectados había alcanzado su punto máximo en 22,000 toneladas, y estaba en camino de despejar el acumulación de fin de semana.

‘Necesita mejorar’

Cotton dijo que estaba “un poco desconcertado” por los comentarios de Unite, pero que estaba ansioso por ver que las dos partes continuaron hablando para que pudieran poner en cuenta la disputa “.

Cuando se le había dicho al sindicato que nadie necesitaba perder ningún salario, dijo: “Hemos sido muy claros en todo momento que hay una oferta razonable sobre la mesa que significa que nadie necesita perder y que hay roles alternativos disponibles”.

Dijo que el papel de WRCO “no period sostenible” y que el consejo necesitaba encontrar una manera de remodelar su servicio de desechos.

“El servicio de residuos no ha sido lo suficientemente bueno en esta ciudad y necesita mejorar, por eso nos embarcamos en el proceso de transformación”, agregó.

Cotton dijo que cualquier acuerdo no podía cruzar las “líneas rojas” del consejo y crear más problemas de igualdad de pago.

Sin embargo, se negó a dar garantías sobre el pago del conductor y dijo que el papel period objeto de un proceso de evaluación de empleo que se estaba llevando a cabo en todo el consejo.

Cotton dijo que no comentaría un proceso que “no había sido concluido”.

Sobre la amenaza de redundancias obligatorias, que fue realizada por la autoridad el 27 de marzo en relación con 72 al private de basura, Cotton confirmó que el proceso de consulta comenzó el 3 de abril.

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