El editor gerente de Los Angeles Instances, Héctor Becerra, fue objeto de una investigación de recursos humanos en 2022 después de que ocho empleados presentaron una queja sobre el supuesto comportamiento de “insulto”, incluida la intimidación y los subordinados despectivos, antes de ser promovido el año pasado a la segunda posición de liderazgo más alta de la sala de redacción, TheWrap ha aprendido.
Diez empleados actuales y anteriores le dijeron a TheWrap que Becerra, quien ha estado en Los Angeles Instances desde 1999, tenía la reputación de hacer ataques personales contra colegas. Los empleados expresaron preocupaciones al liderazgo del tiempo sobre el comportamiento de Becerra durante años, dijeron, muchos de los cuales hablaron bajo condición de anonimato.
Un portavoz de Los Angeles Instances le dijo a TheWrap: “Somos conscientes de todos los asuntos anteriores que ha descrito, que se han abordado y resuelto”.
TheWrap informó el viernes que el editor asistente de Loss Paloma Esquivel renunció a los tiempos que citan un comportamiento inapropiado de Becerra y la negativa del periódico a abordar las preocupaciones del private sobre él. En un mensaje de despedida, Esquivel dijo que el colmo fue cuando Becerra “le gritó” en enero en lo que llamó un “abuso de poder”. Ella escribió: “Él continuó reprendiéndome”, a pesar de que le dio “varias oportunidades para detener su atemorizado”.
Concurrido por TheWrap, Becerra declinó hacer comentarios.
Las quejas anteriores de recursos humanos y private, junto con la renuncia de Esquivel, un veterano de 17 años del documento, plantean preguntas sobre cuán en serio la gerencia del Instances ha tomado preocupaciones del private sobre el editor senior.
El portavoz agregó: “La compañía toma en serio los asuntos de relaciones con los empleados y tiene un proceso de investigación de acusaciones de violaciones de nuestra política de trabajo libre de acoso y la ley. Cualquier afirmación de que la compañía haya ignorado las reclamaciones de abuso u hostilidad hacia nuestros empleados es falsa “.
Las preocupaciones de gestión surgen en un momento difícil para el periódico, ya que el private de la sala de redacción está cada vez más alienado de su liderazgo encabezado por el editor ejecutivo Terry Tang, y lo que equivale a una guerra whole con el propietario Patrick Quickly-Shiong, quien se ha vuelto bruscamente a la derecha desde la elección de Donald Trump e insiste en que el documento adopta un enfoque más equilibrado en sus informes.
Tras una serie de renuncias sobre las recientes decisiones de Quickly-Shiong, como nombrar al comentarista conservador Scott Jennings a la junta editorial, más de 40 empleados de la sala de redacción tomaron una compra la semana pasada, incluidos algunos de los periodistas más experimentados del periódico. Becerra se encuentra entre los pocos periodistas restantes de su época en el periódico. Como editor gerente, es el periodista latino de más alto rango en la historia de Los Angeles Instances.
La promoción de Becerra al editor gerente en enero de 2024 vino junto con una agitación elevada en el Instances. El periódico, una vez uno de los más grandes del país, despidió más del 20% de su sala de redacción el mismo mes que la promoción de Becerra. Quickly-Shiong ha dicho que busca detener las pérdidas financieras del periódico, que el New York Instances estimó en $ 30 millones a $ 40 millones para 2024.
El portavoz del LA Instances dijo que Becerra fue promovido con “visibilidad whole en su historial laboral, y sigue en buena posición con la compañía”.
Dos quejas de recursos humanos
En 2022, poco después de que Becerra fue ascendido a editor gerente adjunto del editor de la ciudad, el departamento de recursos humanos de la sala de redacción recibió dos quejas formales sobre el comportamiento de Becerra, según personas entrevistadas y documentos vistos por TheWrap. Se abrió una investigación interna al comportamiento de Becerra en julio de 2022.
Según una queja, que fue presentada por el sindicato del periódico y firmado por ocho empleados, Becerra “demostró un patrón de tanto insultar a sus colegas directamente y menospreciándolos a otros en la sala de redacción”. Esto incluyó comentarios “inapropiados, altamente private y sin fundamento” sobre las habilidades y la ética de trabajo de los editores y los editores, y otros “comentarios no solicitados” a veces realizados a través de llamadas telefónicas fuera de las horas de trabajo.
La queja solicitó que LA Instances Administration “instruya a Becerra en términos inequívocos que dicho comportamiento es completamente inaceptable y debe cesar de inmediato” y que recibe capacitación para informar y corregir el comportamiento.
La investigación cerró en septiembre de 2022, con los empleados ofrecieron la opción de cambiar de equipo, dijeron las personas que hablaron con TheWrap. El portavoz del Instances declinó hacer comentarios sobre si Becerra se sometió a capacitación en el lugar de trabajo en respuesta a las quejas.
Además de las quejas de 2022, varios empleados expresaron su preocupación por el tratamiento del private de Becerra directamente con el entonces editor ejecutivo Norman Pearlstine en 2018, cuando Becerra period editor de la ciudad, según tres personas. Pearlstine remitió estas quejas a RRHH, dijeron estas personas. Las quejas sobre el comportamiento de Becerra volvieron a presentar durante una reunión del private en 2020.
Héctor es un problema tan conocido entre el private que algunos tienen un término para cuando te llama y te grita. Se está ‘siendo Hector’ed’ “. – Un empleado precise de LA Instances
“Este es un secreto abierto. Todos saben que habla mal [about] y menospreciaron y Bellitles reporteros ”, dijo un empleado que todavía está en el periódico a TheWrap. Un ex empleado dijo que Becerra se quejaría de los periodistas o los colegas insultos “muy abiertamente, solo parado en los escritorios de las personas”.
Otro empleado precise le dijo a TheWrap: “Héctor es un problema tan conocido entre el private que algunos tienen un término cuando él llama y te grita. Está ‘siendo Hector’ed’ “.
Otro ex miembro del private recordó que Becerra “cuantificaría mucho la cantidad de la gente que escribió al contar las líneas, aunque, bajo nuestro contrato sindical, no tenemos una cuota, por lo que eso no está permitido”.
Un portavoz del Instances desestimó previamente las acusaciones de Esquivel como “falsas”. En un comentario más largo, la adjunta editora gerente Maria L. La Ganga le dijo a TheWrap que Esquivel estaba “tristemente y descaradamente equivocado”.
La editora de la ciudad, Cindy Chang, contactó a TheWrap para decir que solo ha tenido buenas experiencias con Becerra: “Cuando me convertí en editora, Héctor me enseñó cómo ser editor de una manera que nunca había experimentado en mis propios editores. Tiene esta forma única y muy práctica de ser editor “. Ella también elogió la forma en que él mentoró a jóvenes periodistas.
Ella se negó a comentar sobre las acusaciones de sus colegas, pero dijo: “Héctor es muy directo; Le apasiona mucho el periodismo, y no tiene miedo de responsabilizar a las personas. No a todos les va a gustar eso, pero él está haciendo su trabajo “.
“Héctor ha sido un defensor de reporteros que son mujeres, de shade o ambos, durante toda mi carrera en el Instances”, dijo Brittny Mejia, un reportero del Metro del Instances que ha trabajado bajo Becerra. “Si no fuera por él, habría dejado el papel hace mucho tiempo. La thought de que no apoya a los periodistas como yo simplemente no es cierta “.
