La Universidad Estatal de Ohio (OSU) “Sundown” su oficina de diversidad e inclusión y centro de pertenencia y cambio social el viernes.
Según los informes, los cierres de la oficina impactaron 16 puestos de private profesional. La escuela dijo que ningún trabajador perderá su posición durante al menos 60 días y que ayudará a encontrar trabajos internos de empleados impactados disponibles, WBNS informó.
El presidente de OSU, Ted Carter, anunció los cierres el jueves, citando la ley federal que hace cumplir las universidades para eliminar diversidad, equidad e inclusión (Dei) Medidas en el campus.
“El gobierno federal ha señalado su intención de hacer cumplir la orientación que invalida el uso de la raza en una amplia gama de actividades educativas, incluso al retirar dólares federales que son tan importantes para nuestro éxito de estudiantes, académicos y operativos”, escribió Carter en un Mensaje publicado en el sitio web de OSU.
La Universidad Estatal de Ohio (OSU) suspendió su oficina de diversidad e inclusión y centro de pertenencia y cambio social el viernes. (Foto de Megan Jelinger / AFP) (Foto de Megan Jelinger / AFP a través de Getty Pictures) (Megan Jelinger/AFP a través de Getty Pictures)
AG Bondi desestima las demandas de DEI presentadas contra la policía, departamentos de bomberos bajo la administración Biden
“Aquí en Ohio, un proyecto de ley que salvo Dei también se está abriendo camino a través de la Legislatura, y el Fiscal Basic de Ohio, nuestro abogado authorized, nos ha aconsejado que su oficina está de acuerdo con la posición del gobierno federal con respecto al uso de la raza en actividades educativas”, dijo.
Las becas administradas por la Oficina de Asuntos Académicos ajustarán sus criterios de elegibilidad. La programación y los servicios ofrecidos por Pupil Life’s Middle for Perthering and Social Change estaban programados para finalizar el viernes.
“Solearemos la Oficina de Diversidad e inclusión (ODI) junto con algunos de sus servicios, a partir del 28 de febrero de 2025. Becas administradas por la Oficina de Asuntos Académicos, incluido el Programa de Becas Morrill y el Programa de Jóvenes Students se mantendrán con criterios de elegibilidad modificados en el futuro”, agregó Carter.
El Centro Cultural Negro Hale de OSU, el Instituto Kirwan para el Estudio de Raza y Etnia y “otras unidades relacionadas con DEI en la Universidad están actualmente bajo la Revisión del Presidente”, según el periódico estudiantil de OSU, La linterna.
Grupo de trabajadores DEI demandar para detener las órdenes ejecutivas de Trump

El presidente de OSU, Ted Carter, anunció los cierres el viernes, citando la ley federal que hace cumplir las universidades para eliminar las medidas de diversidad, equidad e inclusión DEI en el campus. (Jodi Miller/Ohio State College a través de AP)
El anuncio de Carter se produce después de que la administración Trump publicó un memorando el 14 de febrero con la orientación de que los colegios y universidades pongan fin a los mandatos, políticas y programas relacionados con DEI. Si las instituciones no cumplen, podrían enfrentar la pérdida de fondos federales, según la oficina de derechos civiles del Departamento de Educación.
Trump en enero firmado una orden ejecutiva Terminando dei “discriminación“En la fuerza laboral federal, y en contratación y gasto federal.
Haga clic aquí para obtener más cobertura de los medios y la cultura
La Orden Ejecutiva ordenó a cada departamento y agencia que finalice la “discriminación de DEI del sector privado”, incluidas las investigaciones de cumplimiento civil.
Haga clic aquí para obtener la aplicación Fox Information

Dei = diversidad, equidad e inclusión. (Dzmitry Dzemidovich)
En diciembre, la Universidad de Michigan anunció que ya no “solicitaría declaraciones de diversidad como parte de la contratación, promoción y tenencia de la facultad”.
Otras universidades que Nixed DEI incluyen la Northeastern College, la Universidad Estatal de Missouri y la Universidad de West Virginia.
Muchos defensores de Dei argumentan que el esfuerzo corrige injusticias históricas e inequidades sistémicas.