Los niveles crecientes de enfermedades mentales están causando que el proyecto de ley de bienestar del Reino Unido se globe, sugiere una nueva investigación económica.
Más de la mitad del aumento de 16 a 64 años que reclaman beneficios por discapacidad ya que la pandemia es para reclamos relacionados con la salud psychological o las condiciones de comportamiento, según un Informe del Instituto de Estudios Fiscales (Ifs).
La canciller Rachel Reeves está trabajando recortes al presupuesto de bienestar Antes de su declaración de primavera, mientras el gobierno laborista busca reducir el proyecto de ley de £ 65 mil millones para beneficios relacionados con la salud.
El primer ministro Sir Keir Starmer ha estado tratando de reunir a sus parlamentarios para apoyar la mudanza, primero el lunes por la noche, y nuevamente en una sesión informativa de Downing Avenue el miércoles por la mañana.
En el Reino Unido, 1.3 millones de personas ahora reclaman beneficios por discapacidad principalmente para la salud psychological o las condiciones de comportamiento: el 44% de todos los reclamantes, el IFS descubrió.
El aumento se ha acelerado desde la pandemia covid.
Sir Keir ha calificado el sistema de beneficios precise “insostenible, indefendible e injusto”, lo que desalienta a las personas de trabajar mientras producen una “factura en espiral”.
Los recortes esperados podrían recaer en pagos personales independientes (PIP), lo que brinda ayuda con costos adicionales de vida a aquellos con una condición de salud física o psychological a largo plazo, y recorta beneficios por incapacidad para las personas que no pueden trabajar y recibir crédito common (UC).
Los parlamentarios laborales que representan al llamado Muro Rojo apoyan particularmente los planes para reducir el número de personas que reclaman beneficios, incluido el diputado de Bassetlaw Jo White, quien dijo al programa Immediately de BBC Radio 4 que period “un deber ethical de cambiar la vida de las personas”.
“Es algo generacional: si las familias están sin trabajo, tienden a criar a sus hijos para que existan en el sistema de beneficios”, dijo.
“La gente se desliza en ese bajo nivel de ingresos, tal vez sumergiéndose en el mercado negro, pero sus aspiraciones son muy bajas y las comunidades no cambian”.
Abordar este problema al cambiar el sistema de bienestar “es absolutamente crítico”, argumentó White, porque para “sacar a las personas de la pobreza … necesitan estar en el trabajo”.
Pero un número significativo de colegas laborales son infelices. La diputada del este de Nottingham, Nadia Whittome, le dijo a la BBC que su partido estaba “haciendo que se equivocara en esto” y sugirió “gravar a los súper ricos” como alternativa.
“No podemos volver a” a la “narrativa de los strivers versus skers”, dijo, y agregó que “no deberíamos colocar esa carga para las personas discapacitadas que ya han llevado la peor parte de 14 años de austeridad y podemos tomar diferentes decisiones políticas”.
Cuando se le preguntó si se rebelaría sobre el tema, Whittome dijo: “Estaba en estos beneficios: mi madre tenía que dejar de trabajar cuando period un adolescente para cuidarme”.
“Represento a las personas discapacitadas, todos nosotros, y todos escuchamos sus historias todos los días y lo asustados que están sobre esto y qué diferencia hacen estos pagos a sus vidas.
“No puedo mirar a mis componentes a los ojos, no puedo mirar a mi madre a los ojos y apoyar esto”.
Muchos parlamentarios laboristas que hablaron con la BBC han dicho que acordaron que muchas personas actualmente en beneficios por discapacidad podrían funcionar y deberían hacerlo.
Pero les preocupaba que los rumoreados planes del gobierno, como congelar los pagos de independencia private, castigaran a todos los beneficios por discapacidad, incluidas aquellos con discapacidades graves que nunca podrían trabajar.
Eso sería “imperdonable”, dijo un diputado a la BBC.
Otro dijo que hacer que sea más difícil acceder a los pagos por discapacidad “no period de lo que el Partido Laborista debería ser”.
“Es nuestro ADN que el trabajo fue creado para sacar a las personas de las circunstancias difíciles”, dijeron.
“El gobierno necesita dejar de hablar sobre todos los beneficios por discapacidad como si fueran todos iguales porque no lo son”, dijo otro.
El IFS ha pronosticado que la factura de bienestar aumentará a £ 100 mil millones antes de las próximas elecciones generales.
Explorando las razones detrás del aumento, que se ha “acelerado” desde la pandemia, los investigadores dijeron que el Reino Unido period un valor atípico en comparación con otros países, ninguno de los cuales ha visto el mismo nivel de aumentos posteriores a la pandemia en las reclamaciones de beneficios relacionados con la salud.
Los investigadores encontraron un crecimiento particularmente rápido en las reclamaciones de nuevos beneficios por discapacidad por discapacidad de aprendizaje y reclamos del espectro autista.
También hubo evidencia de niveles crecientes de problemas graves de salud psychological.
Hay una mayor tasa de mortalidad entre las personas en edad laboral, debido a las “muertes de desesperación”, ya sea por suicidio, alcohol o mal uso, y tales muertes son mucho más probables si alguien tiene una enfermedad de salud psychological.
El Secretario Common del Congreso de la Unión de Trades (TUC), Paul Nowak, dijo que reducir el bienestar para las personas discapacitadas “solo empeoraría los desafíos actuales”.
Instó a los laboristas a no cortar PIP, lo que dijo que muchas personas discapacitadas acceden al trabajo en lugar de depender de los beneficios, pero respaldó las reformas a un “enfoque único para todos” hacia uno que brinde apoyo laboral personalizado.
“Los sindicatos comparten las ambiciones del gobierno para mejorar la salud de la nación y ayudar a más personas a un trabajo de buena calidad”, dijo.
“Una lección importante de los años conservadores es que la austeridad dañó la salud de la nación, no debemos cometer el mismo error nuevamente”.
